Kalatog Buku Online
" 7 PROSES SELEKSI KARYAWAN " Buku ini disusun secara sistematis sehingga mudah dimengerti oleh setiap orang yg berminat untuk memulai karir sebagai eksekutif suatu perusahaan, Buku ini menekankan pada tujuh proses dalam seleksi calon karyawan yg lazim dilakukan oleh perusahaan menengah dan perusahaan-perusahaan besar. Proses seleksi pertama dimulai oleh bagian personalia perusahaan. Dilanjutkan dengan panggilan untuk mengikuti tes,pelaksanaan tes tertulis, panggilan wawancara, dan tes wawancara. Kemudian diikuti oleh tes kesehatan calon karwawan dan diakhiri dengan konfimasi terhadap jabatan yg ditawarkan. Masing-masing proses seleksi diatas akan dibahas secara tuntas berikut strategi-strategi yg harus diterapkan oleh siapapun yg akan meniti karir sebagai karyawan eksekutif perusahaan.
"DAFTAR ISI"
"DAFTAR ISI"
Kata Pengantar 0
"DAFTAR ISI" v
Pendahuluan 1
Proses I Surat Lamaran Kerja 15
Proses II Panggilan Tes Tertulis 25
Proses III Tes Tertulis 29
Proses IV Pemberitahuan Hasil Tes Tertulis dan Panggilan Wawancara 95
Proses V Wawancara 97
Proses VI Tes Kesehatan Calon Karyawan 119
Penutup 125
Lampiran 127
Lembar Penilaian Diri 127
Daftar Pustaka 131
Resensi Buku 7 PROSES SELEKSI KARYAWAN dicopy dari GramediaOnline.Com Jika Anda tertarik dengan buku " 7 PROSES SELEKSI KARYAWAN " silakan membeli di toko buku resmi terdekat, beli yg original ya jgn yg bajakan apalagi ngopi 7 PROSES SELEKSI KARYAWAN
kalo dana gak cukup mending pinjem diperpustakaan buku 7 PROSES SELEKSI KARYAWAN
ISBN 9789798109775, penerbit UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYA, pengarang "ISTIYANTO", bahasa Indonesia, ukuran 15.5 x 23 senti meter, berat 0.20 kilo gram jumlah halaman 131 hal harga Rp 21.000,00
